募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ITインフラ全般の設計・維持管理をメインとしたグループの業務になります。
各プロジェクトで必要となるサーバ・ネットワーク等の設計・導入までを行っていただきます。
具体的には・・・
・日産グループ共通インフラへのサーバ導入設計・申請のプロジェクトサポート
・社内インフラの維持・運用・ベンダーコントロール
・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等
※サーバー／ネットワークの維持管理については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。
■ポジションの魅力
・企画から導入まで一気通貫で経験することができる
・サーバーからネットワークまで幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる
・新技術や新しいソリューションを利用したシステムに携わることができる
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる
■想定されるキャリアパス
IT部門における各グループのリーダー または マネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。
【異動】
当面の間はDX本部 情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
◇経験
以下いずれかを3年以上の経験がある方を募集します。
・LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムの設計・構築・維持管理の経験
・ネットワーク(WAN、LAN、無線LAN)の設計・構築・保守の経験
・通信機器の機器更新や障害対応した経験
・ITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル)
・多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
◇スキル
・システムの特性から最適なインフラ環境を提案し導入できる能力
・構想をパワーポイントで分かりやすく図式化し伝達できる能力(図解能力)
・システムインフラの安定稼働を持続するためのベンダーコントロール能力
◇推奨資格
・基本情報技術者試験 ／ 応用情報技術者試験 ／ 情報セキュリティスペシャリスト試験
・CISCO技術者認定（CCNA等）
・AWS 認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル
・ITILファンデーション
■働く環境
・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：30代～50代までの専門スキルを有したメンバーで構成されたチーム
・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：各人がプロフェッショナルとして責任感を持ち業務を遂行していくチーム。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～700万円
