募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
主に従業員300名～10，000名の大手アカウントに対して、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、様々な社内部門と連携しながらお客様へ価値をお届けします。
【具体的には】
・お客様への価値提供の対価として受注をする
・インサイドセールスやアライアンスなどの部門が獲得した見込顧客への商談
・お客様へのヒアリングを通じた潜在課題の深堀～解決策の提案など
・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働・調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案
【ミッション】
HRソリューション本部は、
「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。
人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。
その中でもエンタープライズチーム（Large Business Unit）は、 300名～10，000名規模の大手企業向け営業 を担当頂きます。
【募集背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活？したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、？効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。
今回募集を行うBtoB事業の一つのHRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、特徴は下記3点です。
・HR Saas市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造、提案することが出来るチャレンジしがいのある環境です。
・立ち上げ後約3年の若い事業部であり、毎日のように新たな取り組みが行われています。
・製販一体型、The Model型の組織で各組織が専門性を磨
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感
・成長と成果へコミットができる方
・IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業実績
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等アプリケーションを用いた業務実績
・お客様の潜在課題を引き出し、適切に提案ができるセールススキル
【歓迎要件】
・SaaS・ERPの営業経験
・大手企業（1000名～3000名以上）への新規提案営業経験5年以上
【求める人物像】
・セルフスターターである方
・目標達成に対しての意欲、コミットがある方
・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
【魅力点】
・盛り上がるHR SaaS市場の動きをダイナミックに感じることができます。
・エンタープライズ企業ならではの課題を解決し、ご導入に向けた価値提案を行なうことができます。
・セールスのプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただけます。
・The MODEL型の組織で、SaaS営業の経験を積んでいただくことができます。
・カルチャーを大事にする社内風土のもと、チームワークを重視して達成感を分かち合うことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 680～1005万円
