社内SE・システム管理
企画部 コーポレートシステム最適化推進PT
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10313191
社内SE・システム管理

企画部 コーポレートシステム最適化推進PT

株式会社セブン銀行

募集要項

仕事内容
【職務内容】
■社内業務改革推進
2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。

【具体的には】
(1)アプリケーション担当(ERP、周辺システム)
▽予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施
■業務要件の洗い出し
■システムで具備できない業務要件の代替案検討
■システム要件の最終承認
■業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施
■業務ユーザーとのコミュニケーション
■業務マニュアル作成
■UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施
■規程整備

(2)アプリケーション担当(ERP、会計業務)
▽会計、決算の各領域において以下の業務を実施
上記(1)の業務内容に加え
■銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討
■経理業務をふまえERP導入後の業務設計
■会計監査人との仕様確認

(1)(2)共通
社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。
■今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進

【使用ツール】
Power Point、Excel、Word、Teams、Outlook
応募資格
必須
【必須経験・スキル】 
(1)アプリケーション担当(ERP、周辺システム)
▽以下のいずれかの業務経験
■社内業務に関するシステム構築・刷新にプロジェクトメンバーとして携わったことがある
■社内業務に関するシステム構築・刷新において、業務ユーザー部門担当として参画したことがある

(2)アプリケーション担当(ERP、会計業務)
▽以下のいずれかの業務経験
■ERPシステムの導入プロジェクトで経理の業務担当または会計コンサルティングとして参画したことがある
■会計システム、銀行勘定系システムなどの基幹システムの開発において、業務ユーザー部門担当として携わったことがある

【歓迎経験・スキル】
(1)(2)共通
■ERPシステムの導入経験(Oracle Cloud ERP、Oracle EBS、SAP、その他ERP)
■ワークフローシステムの導入経験(Service Now)
■経理業務実務経験、監査法人での実務経験者

【求める人材像】
■社内業務改革を、業務改革・システム最適化の両面で企画でき、関係するメンバーやステークホルダーとともに考え、自ら推進できる強い遂行力と責任感を持った方
■社内業務改革を実現するためのチェンジマネジメントを推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~940万円

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
【セブン銀行概要】
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
1. ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造
・セブン‐イレブンなどのグループ内への着実な設置を継続しつつ、交通・流通・観光の各拠点を中心にグループの外へも高稼働のATMを設置

2.金融サービス事業
・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上、収益力強化
・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
・セブン&アイグループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

3.海外事業
・米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMi、フィリピンPAPIを通じて、当社グループの知見を活かし、現地の決済ニーズに即したATMサービスの提供。
・国内外でのATM運営で培った知見を最大限活用し、アジアをはじめとしたセブン-イレブンが出店する地域への積極的な進出。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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