経営企画
提携プロジェクト支援責任者 ※主任を想定
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10122895
経営企画

提携プロジェクト支援責任者 ※主任を想定

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
提携先(金融機関、士業、コンサル等)と、ITプロダクトを通してM&Aの紹介ネットワークを構築する新規事業を展開しており、既に複数社にて運用が開始されております。今後、さらなる事業拡大を予定しており、提携先の新規開拓と当プロダクト利用促進/関係構築を強化したいと考えております。

提携先の利用促進/関係構築業務において、責任者として強力に業務を推進していただける方を求めております。

【業務イメージ】
当プロダクトを通じ、M&Aのマッチング率を向上させることがミッションとなります。そのために金融機関を中心とした提携先の新規開拓後、提携企業との関係構築やプロダクトの利用促進を実施していただきます。既存提携先の課題をヒアリングしつつプロダクト改善の提案や利用促進施策の立案・実行、効率的な運用フローの構築・改善などを担っていただきます。

■業務提携先の運用支援とオペレーション管理
■提携先(銀行窓口担当者)にマッチングプラットフォームの利用を促すため、訪問や荷電を行い関係構築を行いつつ、譲渡案件紹介などを行う
■プラットフォーム利用促進のための施策の企画・実行
■新規提携先の利用促進やプラットフォーム導入の伴走
■案件公開からコンサルタントへの受け渡しまでの効率的な運用フローの整備・改善
■提携管理チーム組成/管理 ※今後の事業拡大に応じて追加予定
応募資格
必須
【必要な経験・スキル】
■カスタマーサクセスや利用促進の業務経験を有する
■人当たりがよく、同僚やクライアントと関係値を築くことが得意
■自身の頭で考えて、素早く行動できる

【歓迎要件】
■ITプロダクトの営業経験や導入支援経験を有する
■金融機関への営業やカスタマーサクセス経験を有する
■新規事業の運営経験を有する
■M&Aの知見を有する ※入社後インプット必須
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~800万円

会社概要

社名
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
当社は株式を東京証券取引所に上場している、銀行や証券といった金融資本に属さない完全独立系のM&A仲介専門会社です。
中堅・中小企業の事業承継支援に特化し、「後継者不在」や「先行き不安」に悩む中堅・中小企業の財産を次の世代に継承するための支援を行う業務です。

【事業内容】
■M&Aアドバイザリー/仲介
■その他上記に関連する業務

【企業概要】
■未経験でM&Aを始めたコンサルタントが約8割を占めています。
■社長自身も異業種で相続対策や資産運用に関わったことからこの仕事に興味を持ち、企業をしています。
■何十年と企業を支え、何百人という従業員やその家族の生活を守ってきた会社をオーナー経営者様よりお預かすることでやりがいを感じながらご活躍頂けます。
■「企業の発展的事業継承のプロフェッショナルとして、クライアント・社会に
 貢献する」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。
■少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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