社内SE・システム管理
【社内SE(アプリ)】証券代行システム担当/金融×IT経験活かせる
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10327356
社内SE・システム管理

【社内SE(アプリ)】証券代行システム担当/金融×IT経験活かせる

株式会社アイ・アールジャパン

募集要項

仕事内容
【職務内容】
日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。

【具体的には】
▽プロジェクト例
■複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感
■具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々

<開発環境>Java、SQL、GeneXus他

【ポジションの魅力】
■システム優位性で戦う企業にて、社内SEとして働く
証券代行に関するシステムは国内で数社でしか運用されておらず、同社はその1社です。社内SEとして担うシステムが日本企業の価値向上、ひいては社会貢献に寄与していることを体感しながらご就業いただくことが可能です。
■機能拡張・新規開発の予定多数
現行プロジェクトは5本並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。レガシーなシステムの保守などにリソースを割くことなく、常に目の前のお客様の事務の作業効率化等の課題解決に注力することができます。
■ワークライフバランスが魅力
・残業時間は他企業のエンジニアと比して少なめ。
・プロジェクトの進捗に滞りなければ、フレックスを利用して出社して数時間して退勤するといったことも可能。
■環境の自由度の高さ
組織としての常識の範囲内で、パフォーマンスが出せていれば自由に業務が行えます。例えば開発する機器やPC・デバイス等について、ハイスペックなマシンやモニター、PC数台等、生産性向上に寄与する場合ご用意します。

【組織構成】
証券代行チームは社員3名・外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■業務系システムの開発経験(言語不問/上流工程経験不問/実装できる方)

【求める人物像】
■柔軟な発想ができる方
■主体性・責任感、協調性を持った方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1000万円

会社概要

社名
株式会社アイ・アールジャパン
事業内容・会社の特長
■上場企業に対する株主・投資家に関する情報提供・戦略立案・実行支援を専門とするコンサルティング業務

【具体的には】
日本を代表する上場企業(約450社)をお客様とし、クロスボーダーなシェアホルダー(株主)、インベスター(投資家)等のマーケットに関する情報提供・戦略立案・実行支援を専門とするコンサルティングが主な事業です。ボードメンバーはもとより、企業法務・総務、経営企画、財務、広報・IR部門に対し実践的なコンサルティング支援を展開しています。

■日本のIR・SR専門会社として初めて大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に株式上場致しました。(証券コード:6051)

■業界No.1!!上場企業約600社を対象に合併/経営統合/買収等に加え、敵対的買収/防衛等のコンサルティングを展開しています。

■グローバルなリサーチ体制/世界約60か国。19,000名以上のファンドマネジャー等と日々連携を図り質の高い情報を保有しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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