募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いします。
また、地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■営業店と連携し、取引先のニーズ発掘⇒商品提案⇒SDGs関連目標の設定にかかる取引先との対話⇒契約書等の作成⇒契約⇒その後のモニタリング等、一連の業務に携わります。SDGs関連目標の設定等に関しては銀行グループ内のシンクタンクや外部の評価機関等との連携を適宜実施します。
■また、取引先のSDGs関連目標の達成に必要となる具体的な各種提案(例：CO2排出量削減目標の達成に対する手段等のメニュー提案)を実施するほか、取引先の将来的な取組みについても営業店と連携しモニタリングしていきます。
【業務の特色】
今後の企業経営を考えるうえで注目されるESG経営ですが、取引先ごとにそれぞれの悩みを抱えています。こうした悩みに対しソリューションを提供する業務であるため、ESG、脱炭素の促進にかかる外部環境についてキャッチアップすることが必要であり、また取引先毎の業種にかかる業界知識等も必要となります。常に新たな知識のアップデートが必要となる自己成長を感じられる業務です。
また、銀行内部でも注目の高い分野であり、経営への報告資料等の作成、計数報告等も行います。
【組織のミッション】
■地域ESG金融の実践をつうじ、地域経済の持続的な成長や地元のお客様の経営課題の解決に貢献すること。
【キャリアパス】
■営業店の筆頭担当者
■ちばぎんコンサル
■サスティナブルファイナンス等の分野で他の地方銀行やメガバンク等の担当者、あるいは第三者評価機関の方と多く接点を持つことが可能。
【このポジションの魅力】
■地域ESG金融の実践をつうじ、地域経済の持続的な成長や地元のお客様の経営課題の解決に貢献できる非常にやりがいのある業務です。
■千葉銀行はメイン取引先の企業が多いことから、取引先よりESG課題の解決に向け
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■金融機関での法人営業経験
【求める人物像】
■自己成長したいという情熱を持っている方
■挑戦心がある方
■中小企業の支援・育成に力を尽くしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～1100万円
