募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
銀行業務に関わる業務システム（サーバー等）のインフラ構築・管理業務を担当していただきます。
■新規システム導入時のインフラ構築
■既存システムの保守管理、システム更改対応（今後、クラウドへの移行も検討中）
【具体的には】
■業務系システムのインフラ／ネットワークの構築・更改、運用設計、および保守・管理をしていただきます。
■各種セキュリティ対策の企画・管理をしていただきます。
■システム構築などの実務は各開発パートナーに依頼しますが、各工程の成果物のレビューやマネジメント、関連部門との折衝・調整をしていただきます。
【組織の特徴】
＜同部の存在意義＞
(1)デジタル化施策をはじめとする各部施策の実現に寄与する迅速なシステム開発
(2)基幹系システムの安定稼働および共同化の着実な推進
(3)将来に渡る長期安定したシステムインフラ（顧客向け・行内向け）の提供
＜(2)(3)に対する戦略＞
(1)TSUBASA参加行との共同アウトソースの運営を確立し、安定稼働を継続
(2)災害対策システムの更なる高度化などにより、災害・障害時対応の実効性向上を図る
【このポジションの魅力】
■仕事の魅力
・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。
・銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です。
■製品・サービスの魅力
・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
【キャリアパス】
個別システムインフラの構築・管理⇒銀行として重要システムの構築・管理⇒銀行システム全体の企画・開発・管理（銀行システムの中核として活躍）
【働き方】
2020年12月に新本店へ移転。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
（変更の範囲）その他同行が指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、ITインフラ構築・管理経験（2年以上）
【歓迎】
■金融業界のインフラ構築・管理の経験あり
■プロジェクトマネジメント、リーダー経験あり
■デジタル領域の業務経験あり
■サイバーセキュリティ対策に係る知識・実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～1100万円
