募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
AML統括部において、
(1)AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む）
(2)AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応
(3)(2)に係るラインマネージメント
(4)現場指導
(5)各種報告資料作成
(6)各種システムベンダー窓口
(7)その他全般的な次長業務補佐
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル】
■銀行・金融業務全般の業務内容の経験
■AMLへの志望理由
【歓迎条件】
■AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験
【求める人柄】
■日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方
■社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方
■業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方
【魅力点】
■長期的に働く環境が整っている点
全社としては週1回早帰りの退行日を設定、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化など実施、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを整えた生活が可能です。
育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることが可能です。
■専門性を磨ける環境
7割が中途入社で入行しているため、マネージャーを目指すことが可能です。
また、法人部門間の異動など含め幅広いキャリア形成することも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～900万円
