マーケティングリサーチ・分析
【東京/転勤なし】資産運用リスク管理
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-535865
マーケティングリサーチ・分析

【東京/転勤なし】資産運用リスク管理

東京海上アセットマネジメント株式会社

募集要項

仕事内容
リスク管理部リスク管理グループへの配属となります。業務内容は以下の通りです。

●パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
⇒ 当社ファンドのパフォーマンスの品質管理を行いつつ、パフォーマンス分析高度化や分析モデル開発をしていただきます。また、ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションを通じて分析の精緻化も想定しています。

●運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
⇒ 上記の分析に加え、一般的なリスク・パフォーマンス評価ツールを使用してファンド運用のレビュー・フィードバックをしていただきます。

入社直後は上記業務を中心に取り組んで頂き、余裕がでてくれば他のリスク管理関連業務をご担当頂くこともあります。
応募資格
必須
【必要な経験・スキル】
・金融機関や各種研究所で資産運用リスク管理あるいは資産運用に関連した計量分析経験があること(3年以上)
・RやPythonなどを使ってデータ分析や機械学習・ディープラーニングの実装ができること
・これら経験が浅いや技術レベルが高くない場合でもキャッチアップ意欲が高く努力できること


【歓迎される経験・スキル】
・国内外のジャーナルなどを参考にしながら金融工学や機械学習などを活用して金融市場やファンドを分析した経験や会議体などでそれらを報告した経験
・計量手法を用いた運用戦略を構築した経験
・オルタナティブデータを用いて運用戦略の開発や金融市場分析をした経験
・Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験と理論的背景の理解
・投信・投資顧問関連のツール開発(導入)経験
・Bloomberg AIM CMGRオペレーション経験


【求める人物像】
・固定概念にとらわれず、自ら考え(プリンシパル)、形にできる方
・チャレンジ意欲の旺盛な方
・基盤から高度化まで粘り強く取り組める方
・理工学や金融経済分野の修士や博士号を取得された方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~1000万円

会社概要

社名
東京海上アセットマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
■投資顧問業・投資信託委託業

東京海上日動火災保険株式会社を筆頭とする東京海上日動グループの金融・資産運用業務の投資顧問業・証券投資信託委託業を担っています。
東京海上アセットマネジメント投信株式会社の投資コンセプトは、徹底的なディスクローズ、判りやすいディスクローズ、迅速なディスクローズによる透明性の高い商品を供給すること、高いパフォーマンスを追求し、同社の資産運用能力、リスク管理力を生かす商品を提供すること、高齢化時代の到来を睨んだ個人投資家の資産形成に役立つ商品を開発することを目指して中長期的な顧客の資産形成に資する商品を創造することです。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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