募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討においても現場事務等の実務経験を踏まえて積極的に意見いただくことを期待しています。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。中途採用者には、銀行リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、各種企画に活躍いただくことを期待しています。
＜足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務）例＞
■営業店における事務効率化や法令・制度の改正への対応等に必要な既往システムの改修に伴う要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正
■JA店舗の窓口業務のシステム刷新に伴う事務手続・マニュアル等の制定・改正
■非対面取引にかかる企画・開発における事務フロー検討、事務手続・マニュアル等の制定・改正
【キャリアパス】
■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。
■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね5年を目安に、事務企画・管理部署およびリテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。
（キャリアパスの例）
入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJA営業店事務ドキュメント管理・照会問合対応を担当
部内配転：JA営業店の窓口業務システム構築にかかる業務フロー要件定義を担当
社内異動：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▽(1)、(2)のいずれかに該当する方
(1)銀行等の金融機関での窓口事務、貸出事務等にかかる知識・経験があり、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験を有する方
(2)業務・事務効率化や法令・制度対応、新規金融サービス検討におけるシステム要件定義、プロジェクト管理等の業務経験を有する方
【求める人物像】
■チームだけでなく、事務の実務者としてのJA等とも円滑に企画・調整を行う必要があるため、協調性やコミュニケーション能力を重視
■新たな取組みにも前向きにチャレンジできるマインドをお持ちの方
■周囲を巻き込み、最後まで粘り強く取り組める方
【魅力・やりがい】
■活躍フィールドの広さ
ご自身の希望・経験・スキルに応じて、JAバンク・JFマリンバンクの幅広い金融機関事務企画・管理業務（業務概要のとおり）を経験でき、キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活躍できるフィールド・機会が多々あります。
■新たな業務への挑戦
銀行の伝統的商品・業務について、Fintech企業等との新たなプレーヤーとの連携・技術活用により、利便性があるシステム・機能を企画・開発する過程において、その上流工程である事務・業務フローを検討する立場からプロジェクトに参画いただきます。
これらの領域は、金融機関のみならず様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。
■セントラルバンク・系統金融機関ならではの醍醐味
国内トップクラスの規模をほこるJAバンクは、北海道から沖縄まで全国津々浦々のJA店舗に金融インフラを展開しており、多くの生産者や地域住民の生活に大きな影響を与えることになります。その使命感は系統金融
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1050万円
