購買・調達
【愛知/北名古屋】原価管理※20~30代活躍/高待遇×離職率5%未満
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10324932
購買・調達

【愛知/北名古屋】原価管理※20~30代活躍/高待遇×離職率5%未満

株式会社森創

募集要項

仕事内容
【業務概要】
遊技機の機能電子部品の製造にあたっての原価管理をお任せ致します。商品コストの低減など、効率的にモノづくりをするために不可欠で、同社のようなメーカーにとっての生命線となるやりがいある業務です。

【業務詳細】
企画部や設計部から製品のデータをもらい、原価を試算し見積もりを作成します。原価の作成の際には協力業者への問い合わせや、打ち合わせを行います。製品の仕様や製造手順が決まる過程でも何度か試算を行います。
初期段階で仮の試算をすることもありますが、後に実際の価格がわかった際に生じた差異を埋めるため、社内や協力業者に協力を依頼することもあります。

【教育】
2013年以降、目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度が設けられています。

【残業時間の削減への取り組み】
同社ではもともと残業時間が多かったですが、現状は月平均30H以下に減らすことができています。これは残業時間削減に向けて、Webでの管理を徹底し管理職から指導を入れるようにしたことも要因の一つではありますが、リーダーの方に集まりすぎていた仕事をメンバークラスにも分配し、それぞれが自分の仕事を自ら考え行えるようにしたことにより実現。以上のように会社全体でよくしていく、改革していく社風であり、社員全員が裁量を持ち働きやすい環境にできるようさらなる改善を続けて参ります。

【同社について】
パチンコの楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、パチンコ台の役物などの企画デザイン・開発・製造をトータルに手がけています。単なるプロデューサー的な仕事ではなく、ゼロベースで自ら創りだしていくクリエイター的な業務も多く、顧客に向き合い、人を楽しませるのが好きな社員が多いです。

【同社と今後の事業の方向性】
業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する同社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。
一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM/ODMサービスを手 掛ける「バクツク」という新事業を今年
応募資格
必須
【歓迎要件】
・メーカーでの原価管理の経験をお持ちの方もしくはメーカーでの購買・調達の経験をお持ちの方
・調達、購買、生産管理、営業など何かしらの折衝経験がある方
・PC操作や電話対応経験のある方

◇職種未経験からの応募歓迎します◇
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
400~650万円

会社概要

社名
株式会社森創
事業内容・会社の特長
【日本のパチンコ文化を支える】
パチンコ盤面の役物の開発と設計、及び盤面全体のトータルデザイン、パチンコパチスロ機の筐体・盤面の製造販売を行っています。
北斗の拳シリーズの演出を手掛けた実績もございます。

【技術を生かして新事業に着手】
パチンコでの演出技術を応用して「Active Display(アクティブディスプレイ)」を開発!人目を引くディスプレイで売り場にアイキャッチ効果をもたらします。
化粧品やアクセサリー、イオンカードのディスプレイなどに使用され、商品への集客効果を飛躍的に高めます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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