製品開発・研究
【WEB面接可】AMR/AGVロボットエンジニア
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10324797
製品開発・研究

【WEB面接可】AMR/AGVロボットエンジニア

武蔵精密工業株式会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
AMR / AGVロボットエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
・カメラの設置 / セットアップ
・経路検索 / 衝突回避等の設計
・AMR / AGVソフトウェアの開発 / 実装

ハードウェアとしてリフトアップタイプ、 フォークリフトタイプなどがあり、 現場がすぐに活用できるようにユーザフレンドリーなタッチパネルでの操作を目指しています。
また制御プログラムのスムーズな連携処理など装置開発のご経験を活かし、具体的な現場導入へ向けた仕様検討、設計改修、開発、現場テスト、運用マニュアル作成などもお任せいたします。

【職場環境】
・労働組合との36協定の中で、通常は有給取得70%が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・更に中途社員比率は45%、離職率1%と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。
・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

【ポジションの魅力】
・AGV事業に参入したばかりの同社でご経験を活かし、第一人者として活躍いただくことを期待しています。
・開発まで一気通貫で対応できる同社の強みがあるからこそ、ご自身が作りたいものを具現化するスピードが圧倒的に早い環境です。
・また3年後には業界シェアNo.1の売り上げを目指しており、事業 / 組織共に大きく成長を実感できるフェーズです。
応募資格
必須
【必須要件】
・C、C++でのソフトウェア開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・AMR / AGV関連の業務に従事している方
・TOEIC600点以上の英語力

【求める人物像】
・対人折衝力が高く、コミュニケーション力をお持ちの方
・顧客対応など広く業務に携わられてきた方
・世の中に新しい製品を作ることで、人材不足・効率化を進めることに魅力を感じられる方

【会社概要と募集背景】
同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。
昨年同社ではニデックドライブテクノロジー株式会社より無人搬送台車の製造販売事業を譲受しており、
同社の培ってきた自動化技術・AI技術を融合させることで、AGV(工場用自動搬送車)/AMR(無人自動搬送車)事業として更なる拡大を目指しています。
そこでこの度、リソースを広げていくための新たなエンジニアを募集しています。

雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
武蔵精密工業株式会社
事業内容・会社の特長
●事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
1938年に誕生したパワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・二輪車部品メーカーであり、ホンダの重要なサプライヤーの一つです。時代の変化の中で、”決断と挑戦”によって継続的に事業を成長させてきました。これから当社は、EV時代のキーデバイスサプライヤーを目指すと共に、経験と創造性に加え、先端テクノロジーを駆使することで、社会から必要とされるエッセンシャルカンパニーへ変革していきます。2021年度に新たに策定した新ビジョン「Go Far Beyond!」に合わせて、現在は既存のコア事業(自動車部品)だけでなく、既存の枠を超えて、環境や社会課題の解決に貢献できる事業の創出を目指し、モビリティ、エネルギー、インダストリー、ウェルビーイングの4つの切り口においてオープンイノベーションによる新たな事業の柱を育てています。

<当社の強み>
1.商品開発力…先進の開発試験機を積極的に導入し、製品設計から機能保証を一貫して社内で完結できる体制を構築しています。独自開発したデファレンシャルギヤの3D設計技術やCAE解析技術を駆使した基本設計・応用解析は、お客様からも高い評価を得ています。
ています。

2.一貫生産体制…鍛造から切削・熱処理・仕上げ・組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、自社の強みを最大限に活かす全体最適視点での改善活動が可能となり、お客様に満足頂ける高品質・低コストな商品が実現できます。更にそれをサポートする品質保証体制、金型製造技術、工具研削技術によりグローバルに高位平準化できます。

3.グローバルな最適生産・供給体制を実現…日本をマザー機能として新

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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