その他、営業系
【WEB面接可】【愛知/刈谷】法人営業(人材サービス)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10308979
その他、営業系

【WEB面接可】【愛知/刈谷】法人営業(人材サービス)

株式会社サンスタッフ

募集要項

仕事内容
【業務内容】
人材派遣を中心とした人材サービスの企画提案営業をお任せします。担当顧客に対して下記の内容をお任せいたします。
・豊田自動織機の各工場や関連企業、西三河・知多エリアを中心とした法人/団体を担当
・担当するクライアント様で派遣就業しているスタッフからの要望への対応やフォロー
・契約管理(契約更新の確認、契約書作成)
・派遣スタッフの紹介、入社時・就業後のフォロー面談
・新規顧客の開拓

【職務詳細】
・顧客は、豊田自動織機の各工場や関連企業、三河・知多エリアを中心とした法人・団体です。
・個人ノルマでなくチームで目標を追いかけるイメージです。そのため業務の進め方に関してもグループ内で相談しやすい環境です。
・クライアントの要望に応えると同時に、スタッフさんの人生に関われる仕事ですので、とてもやりがいが大きいです。社会保険や各種労働法令の知識も身につきます。
・将来的には営業のリーダー的存在のお任せを予定しております。

【同社の魅力】
・経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定 … 同社の「ものづくり改善支援業務」が、2015年経済産業省が主催する「ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、経済産業省より表彰されました。「ダイバーシティ経営」への積極的な取り組みを「経済成成に貢献する経営力」として評価し、平成24年度から3年程度かけて、累計で100社を選定したものです。同社の「ものづくり改善支援事業」は、大手企業のOB人材が、お客様の現場へ定期訪問し改善支援ををうことで、各企業の推進リーダーを育成する事業であり、この事業が「「年の経験で培ったシニアア材のスキルを活かした改善支援業務を立ち上げ、収益を改善するとともに、ものづくりり化の継承を実現した」として選定されております。
・「健康経営優良法人」に認定 … 誰もが健康で安心・安全に活き活きと働くことができる職場を目指しています。従業員の健康保持・増進のため、以下の事項に取り組んでいます。
・「ファミリー・フレンドリー企業」に認定 … 社員のワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでおり、実際に社員の有給消化率ははく、産休育休制度も活用されており、実績もございます。
応募資格
必須
【必須要件】
・営業職のご経験(商材・顧客不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・人材業界での経験、新規顧客開拓経験

雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
430~550万円

会社概要

社名
株式会社サンスタッフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●総合人材サービス(人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳など)
●人材育成研修サービス(階層別研修、テーマ別研修、リーダー育成など)
●現場改善支援サービス(ものづくり改善、物流改善、間接部門改善など)
●採用・人事コンサルティング(採用・人事コンサルティング、採用代行、組織開発支援、ヒトづくり研究会など)
●知的財産関連事業(特許調査、国内外出願、知的財産教育、知的財産管理支援、コンサルティングなど)
●緑化事業(法人向け造園施工・緑地管理、裸地管理・雑草対策、個人宅向けサービスなど)









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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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