募集要項

募集背景: 今までになかったITの要素をフィットネスジムに導入することで
フィットネスジムも含めたフィットネスプラットフォームを創る会社です。
私たちの目指す”ミッション”
フィットネス×IT新しい顧客体験を創造
を達成のために様々な分野取り組んでいます。

スーパーバイザー候補
ポケットに入るぐらい手軽で「こんなのあったら楽しい、ワクワクする」フィットネス体験
その最前線である、店舗の品質管理と向上、メンバーのマネジメントを
オーナーシップを持ってリードしていただける方を募集しています。

私たちのフィットネスジムは
誰もが知っているUNIQLO行こう！スタバ行こう！という感覚でPOCKET行こう！のようなグローバルブランド目指す中で、海外進出を目標としています。

数値目標：目標達成をした世界では時価総額
2兆円の価値があるフィットネスプラットフォーマーになります。

事業が大きく加速しており、昨年末にはJR西日本デイリーサービスネット様と業務提携契約を締結し、
さらなるプラットフォームの拡大に向け動いています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000079048.html

仕事内容: ミッション
年商30億円以上のメガフランチャイジー及び上場企業など、優良企業とのフランチャイズ契約を獲得し100社の加盟店数で1000店舗を目指す

店舗運営管理（CX向上施策、売上目標設定、品質管理）
改善活動（顧客動静データに基づく現状把握と提案）
メンバーマネジメント（店舗オーナー・スタッフとのコミュニケーション、モチベーション維持、評価）
セールスプロモーション（本部の集客施策の展開、店舗内プロモーションの企画サポート）
安全衛生管理（法令順守、衛生管理）

応募資格

必須: ・フィットネスが好きで、フィットネスを通じて社会課題の解決をしたいという想いを持っている
・週５日出社（出張、リモートワーク可能日、等、除く）
・POCKETのクレドである「顧客体験第一主義」「意思決定する」「事実を把握する」「スピード」のBarを超えている
・店舗メンバーを率いて、目標達成に向けてチームをけん引していくリーダーシップ

歓迎: ・コミュニケーション能力・交渉力
・ヒアリング力・傾聴力
・ロジカルシンキング
・マネージメント力
・プレゼンテーション能力
・トラブル対応力
・マーケティング能力

年収・給与: 年俸制500～1199万円
※社内規定により決定
賞与あり（最大4か月、評価・業績による）

※スキル・ご経歴を考慮し、弊社規定に則って決定いたします。

会社概要

事業内容・会社の特長: OMO型の24時間フィットネスジムフランチャイズ本部として店舗に付随する
・システム全般の開発
・設備の輸入貿易
・スタッフ人材育成
・デジタルマーケティングなど垂直統合運営する会社

特徴
日本で初めてOMO型のフィットネスジムをスタートした会社であり、
まだ社会にないサービスの創出や海外出店も含めた高い目標を掲げた会社です。
目標を達成するために、さまざまな異業種の方たちがチームジョインしているため、
新しい発見や新たな課題からの創出ができる環境です。

会社のMVVに基づいて行動することを基本としており、上下関係や細かいルールなどがなく、数か月に1回メンバーでスパルタンレースやウェルビーイングイベントなども開催してメンバー同士の関係性もフラットです。