募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・人事制度(評価、処遇等)の企画・運用業務
・国内外含めた人材育成業務
・人材の採用・配置を含めた要員計画・管理
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・人事業務の経験がある方
・営業業務の経験があり、人事業務に興味がある方(人材育成自体に興味がある方・明るく前向きな方・管理職を目指したいと思う方)
■歓迎条件:
・人事制度運用/構築もしくは採用業務の経験がある方
【配属部署】
人事総務部
構成人数:44人、平均年齢:47歳
(内、配属が予想される人材開発T・労務管理T 構成人数:16人、平均年齢:38歳)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450~650万円