募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・同社営業担当として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行います。
・顧客（大手メーカーの技術開発部門）のニーズを把握し、自社エンジニアとの最適なマッチングを図ります。顧客への提案活動だけでなく、自社エンジニアのフォローも重要となるため「マネジメント経験」も積むことが可能です。顧客とエンジニアの架け橋となり、顧客の事業成長やエンジニアのキャリアアップや人生の大きな決断のサポートにも携われ、やりがいのある仕事です。
【同社について】
・受託/派遣業務を展開し「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを展開
・輸送機器、情報通信機器等の一般電子機器やソフトウェア開発等、幅広い分野に対応する「モノづくり」の技術者集団
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験者
【歓迎要件】
・技術営業経験者 または 人材営業経験者
【大事にしている考え方】
『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えています。 技術者の社員が「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先について受け入れ体制や教育環境が整っているか 、1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～600万円
