募集要項
- 仕事内容
-
【業務概要】
同社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的としたプロジェクトの遂行をお任せいたします。将来的には、組織状態からご自身でアクションを企画・実行いただきます。
【業務詳細】
◇既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定
◇研修・教育制度の企画・運用
◇組織の現状を正しく把握し、課題やネクストアクションを決定。中長期的な組織活性を実現いただきます。
※詳細はご面接にてご説明させていただきます。
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
▽下記いずれか必須
・人事部にて研修・教育制度の企画・運用経験
・組織の現状把握・課題特定や組織活性化のための業務経験
【歓迎要件】
・TOEIC:550点程度の語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450~720万円