募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
マツダ向けW/H開発設計を担当しており、新型車両・年次モデル車両の開発に従事し、回路設計・W/H図面の製図・部品構成設定・プログラム推進機能を有しています。今回の採用は、マツダ(株)事務所内で矢崎部品の代表としてお客様と出図日程調整や矢崎社内に対して開発進捗状況の情報発信・調整を担当する業務となります。
【具体的な仕事内容】
自動車メーカーと共に部品仕様やワイヤーハーネス経路仕様決定に向けた開発進捗管理です。具体的には、お客様（自動車メーカー）の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、設計部門をとりまとめる業務になります。お客様の中に駐在して業務を行ないますので顧客との調整業務が多く発生します。また自社内の関連部署とも協力して業務を行なっていきますので柔軟なコミュニケーションが必要となります。
【部・チームの人数や雰囲気】
プログラム推進チームは約14名の人数で、2つのグループで業務を行っています。少人数グループで議論のしやすい雰囲気の中、業務を行えます。困ったことがあれば、幅広い経験者が居るためすぐに相談できますし、チームとしてもサポートを行います。
【募集背景】
年次モデル開発を含め計8車両シリーズ(開発テーマ数20)の開発プログラムを推進しており、83期以降は既存車両＋新規開発車両推進が必要となる。本増員枠の対象業務は、即戦力として車両開発プログラムを推進する役割（開発APM)を担い、プログラム増加に伴い申請する。
※矢崎部品株式会社に入社となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・理工系学部全般_卒業された方
・基本的なPCスキル全般（エクセルでの資料作成など）
【歓迎要件】
・社内、社外問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
・常に知識、技術を習得し設計スキルを高める人
◆歓迎する出身業界
・自動車部品、ワイヤーハーネス業界の方。
・電気・電子・通信に関する技術経験者の方。
・ロボット向けワイヤーハーネス、回路設計経験者の方。
【求める人物像】
・得意先との折衝業務もあるため、コミュニケーション力がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 450～900万円
