【WEB面接可】【名古屋】人事関連業全般/プライム上場/年間休日125日【2024-011】

日本ガイシ株式会社

募集要項

仕事内容: 【職務概要】
人事業務全般およびマネジメント

【業務の詳細】
人事・労務・給与・賞与・退職金の諸制度に関する業務

【職務の特色】
人事業務全般に携わっていただきます。1つの分野だけではなく、人事、労務、給与、賞与、退職金関連の業務に、幅広く裁量を持って取り組むことができます。人事諸施策の企画立案、実行を通して人材や組織のさらなるレベルアップを図っていくやりがいのある仕事です。

【活かせるスキル】
・製造業での人事業務の経験

【身につくスキル】
・人事に関する知識全般

【職場の雰囲気】
各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。　また新制度導入をはじめとする複数のプロジェクトが動いており、活気のある雰囲気です。プロジェクトについては、グループの枠を超えて人事全体で協力しながら進めています。新しいことにチャレンジしたい方は歓迎します。

応募資格

必須: 【必須要件・スキル】経験年数4～8年程度
・中堅以上の製造業（製造品目は問わない）出身の方
・人事業務経験者の方
・人事業務に関する知識がある方
・人事・労務・給与・賞与・退職金など人事関連業務経験
※採用・教育業務の経験のみは対象外

【歓迎要件・スキル】※経験5年以上
・従業員1，000人以上の製造業（製造品目は問わない）出身の方
・システム(※)を使用した業務経験がある方
※Access、Company等
・チームリーダーなど組織を統率した経験、プロジェクトを遂行した経験がある方

【求める人物像】
人事業務全般を遂行できる即戦力人材を求めています。

【募集背景】
同社では、2021年に「NGKグループビジョン」を発表し、2050年に向けたありたい姿や取り組むべき課題を明確にしました。ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人事には採用・配置・評価・教育等の各機能を適切に対応させ、人材を最大限活用することで変革を推進し、経営に貢献することが求められています。同社では人事労務畑の経験を持つ人材の増強が必須となるため、製造業で人事経験を積まれた方々を中心に、人事業務の中核を担っていただける仲間を募集します。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■がいしなど電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品などの産業用セラミックス製品、特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売、およびプラントエンジニアリング事業

セラミックス技術をベースに「がいし」から「ハニセラム」まで幅広い分野でトップクラスの技術を誇り、製品・技術を通して地球環境に貢献しています。
日本ガイシは、これまでも、セラミックスの結晶配向技術や水熱合成技術、異種材料の精密接合や複合化技術等を活かして、SAWフィルター用複合ウエハー、チップ型セラミックス二次電池「EnerCera（エナセラ）」、サブナノセラミック膜といった当社独自製品を生み出してきました。

■New Value 1000
事業構成転換の重要施策として、新事業化品により2030年に売上高1，000億円を目指す「New Value 1000」（NV1000）を掲げています。
その実現に向けて研究開発費を10年間で3，000億円に増額するとともに、その8割をカーボンニュートラルとデジタル社会関連に配分する予定です。

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業