【東証プライム／日比谷本社】経理リーダークラス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 同社は海外子会社も含めると約20社のGrpとなり、不動産再生事業を主軸に幅広い事業を展開中。
税務/会計面の強化の為、経理(将来的には税務会計担当)としてご活躍頂ける方を募集します。
経理部では、グループ全体の連結決算、グループ経理統括業務及び、グループ税制対応等を行っています。

同グループは、海外の子会社も含めると20社程度、不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。

【職務内容】
■以下の業務を、責任者のサブとして引き継ぎながら担当頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。
・経理業務全般
・税務申告（法人税、消費税等）を顧問税理士と連携しながら実施
・税効果会計対応
・その他、税務・会計に関わる業務

※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！
※ご経験に応じては会計業務等他業務のサポートをお願いする場合もございます。

応募資格

年収・給与: 【形態】月給制
【備考】月給￥400,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

待遇・福利厚生: 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
【制度・設備】
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】通勤手当、育児手当、住居手当、退職金制度、定年：65歳、再雇用制度有り：70歳まで

事業内容・会社の特長: (１)事業内容：不動産再生/不動産サービス（不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル）/ホテル開発・運営
(２)ビジネス構造：～不動産再生事業　付加価値の源泉「各事業を連鎖複合させ、再生に活かす」～
1．お客様の声からお困りごとを現場で研究・解決する（対お客様：ビルオーナー・資産家・富裕層）
2．ノウハウや掴んだニーズを連鎖複合させ、自社で取得した中古ビルに投入し、付加価値を高めたリプランニング商品に仕上げ、販売（売買仲介・賃貸仲介・ビル管理・建築企画・滞納賃料保証・資産コンサル・資金調達相談の各メンバーを集め、社内でのノウハウ共有・総合的な提案につなげる）
(３)ビジョン：「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指します
(４)目指す生き方：「世の為・人の為に尽くすことが、人間として最高の行為である」という「利他」の思想
(５)戦略：都心（特に都心5区に特化）・オフィス
(６)強み：テナント斡旋力・不動産再生力・オペレーション力