設計・開発エンジニア(電子回路)
【名古屋】新型蓄電池のモジュール、アプリケーション/開発および設計(2023-036)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10290938
設計・開発エンジニア(電子回路)

【名古屋】新型蓄電池のモジュール、アプリケーション/開発および設計(2023-036)

日本ガイシ株式会社

募集要項

仕事内容
【業務概要】
大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、同社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。

【業務詳細】
要望・適性等をふまえて、以下のいずれかの業務担当していただく
・ニッケル亜鉛二次電池のモジュール或いは蓄電池アプリケーションの設計/開発,評価業務
 - 設計仕様策定
 - 構造設計
 - 試作及び仕様適合評価
・電池及び蓄電池設備の制御技術開発(ソフト若しくはハード)
 - 制御仕様策定
 - 制御回路及びソフトの構築、動作検証

【活かせるスキル】
・各種二次電池モジュール及び電池アプリケーション(蓄電池設備を含む)の開発および製品化技術
・二次電池の製品開発経験、事業化経験
・電池アプリケーション、蓄電池設備(システム)の開発或いは竣工経験

【身につくスキル】
・新規蓄電池に関する知識

【業務の特色】
同社独自技術のセパレータを用いた亜鉛二次電池の製品化を推進しており、他社にはない特長を有しています。その一方、NAS電池は取り扱っているものの、電池をメインに取り扱っている会社ではない為、電池技術に詳しい人や電池アプリケーション等の事業化経験した人が少ないのが現状です。その為、亜鉛二次電池に限らず、その他の二次電池のセル、モジュール、特にモジュールを組合わせた電池アプリケーションの製品開発を経験したことががある方は、即戦力として活躍できる環境は整っています。
●再生可能エネルギーの有効活用や電力のピークカット、災害時の電力確保やBCP対策への関心の高まりを背景に近年、蓄電システムの需要拡大が見込まれています。
●現在は、屋内設置可能な蓄電池として量産化に向けて走り始めるところです。
応募資格
必須
【必須要件】※経験年数3年
・電池、材料、化学、自動車業界出身の方
・二次電池及び二次電池アプリケーションの製品開発の経験をお持ちの方
・電池技術および電池アプリケーション設計・制御に関する知識をお持ちの方
・材料、機械、電気、化学、その他(電子、電気化学)専攻の方 
・二次電池アプリケーションの開発,設計の経験をお持ちの方
・電池または電池設備技術者のスペシャリスト
・将来的にリーダーを担える人材
・プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験者
・英語力(TOEIC500点以上相当)

【歓迎要件】※経験年数5年以上
・電機業界などにあって蓄電池ないしは蓄電池に関わる設備の業務従事者
・電池を含む電気設備設計、設備制御に関する知識をお持ちの方
・機械的構造設計、モノ作り(試作)に関する知識、経験をお持ちの方
・ソフト開発やシステム設計の知識をお持ちの方
・回路基板設計や電池制御に関する知識をお持ちの方
★上記のいずれかがあると望ましい
・その上で上記のいずれかの技術領域で大卒レベル・上記のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること
・電気/電子工学、情報/制御工学二次電池の研究開発,設計/量産技術開発の経験
・電池/電機/自動車メーカー等でのハードあるいはソフト開発または事業経験者
・専門性の高い業務内容を、チームや客先向けに資料化して適切な説明ができること
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない
<モジュール・電池アプリケーション開発>
・電池アプリケーション、特に蓄電池設備の仕様策定~竣工までのプロセス経験者
・モジュール設計仕様の策定~試作・評価までのプロセス経験者
<ソフト開発>
・特にマイコンソ
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
450~700万円

会社概要

社名
日本ガイシ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■がいしなど電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品などの産業用セラミックス製品、特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売、およびプラントエンジニアリング事業

セラミックス技術をベースに「がいし」から「ハニセラム」まで幅広い分野でトップクラスの技術を誇り、製品・技術を通して地球環境に貢献しています。
日本ガイシは、これまでも、セラミックスの結晶配向技術や水熱合成技術、異種材料の精密接合や複合化技術等を活かして、SAWフィルター用複合ウエハー、チップ型セラミックス二次電池「EnerCera(エナセラ)」、サブナノセラミック膜といった当社独自製品を生み出してきました。

■New Value 1000
事業構成転換の重要施策として、新事業化品により2030年に売上高1,000億円を目指す「New Value 1000」(NV1000)を掲げています。
その実現に向けて研究開発費を10年間で3,000億円に増額するとともに、その8割をカーボンニュートラルとデジタル社会関連に配分する予定です。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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