募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
我々が開発する製品は、省エネに資するとともに分散型電源の普及にも貢献するものです。開発リーダとして、基礎研究から商品開発までを経験できる仕事です。
【業務の詳細】
・電圧調整・省エネ制御技術およびソフトの開発
・若手技術者（特にソフトエンジニア）の育成指導
・インバータ制御ソフト開発
・インバータ制御基板開発
・筐体・構造設計の外注管理
・開発品の評価、改良
・新技術の戦略的特許出願
・品質評価（FMEA、FTA）
※注意：モーター制御用インバータの開発経験はあまり活かすことができません。
【職務の特色】
我々の仕事は、コトづくりに資するモノづくりです。電圧調整技術、省エネ技術において他社の追従を許さない差異化を目指し、日々挑戦を繰り返しています。我々が発明した技術で社会のカーボンニュートラルや省エネに貢献できることは、大きなやりがいを感じられるとともに、この開発で習得できる技術的スキルは、自身の価値をより高めることに役立ちます。
【活かせるスキル】
・分散電源業界におけるPCS技術
・インバータ製品でのソフト開発経験（C言語）と基板開発経験
・フィールド実証業務における現場作業経験
【身につくスキル】
・建築士法に基づく実務経験
・プロジェクト管理能力
【身につくスキル】
・パワエレに関する知識
・プロジェクト管理力
【職場の雰囲気】
それぞれが技術を追求しつつ、チームとして機能し、目標達成に向け頑張っています。仕事と技術には厳しい面もありますが、風通しの良い話しやすい雰囲気を大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※経験年数5年以上の方
・電気専攻卒の方
・電機系製造業界出身の方
・系統連系インバータの開発経験がある方
・電力、電気・電子回路、自動制御、ソフトウェア開発に関する知識をお持ちの方
・パワエレ（電気回路、半導体、電力、自動制御など）に関する知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発（C言語）の経験がある方（人に教えられるレベル）
・PCSなど、系統連系インバータ開発の実務経験がある方
・リーダまたはサブリーダ経験者の方
【歓迎要件】
・若手技術者への技術指導経験があるかた
・FMEA、 FTA、 RAの経験がある方
【求める人物像】
商品のコアとなる制御技術の開発でリーダーシップをとれる実務経験豊富な即戦力人材を求めます。また部下の人材育成経験が豊富な方を希望します。
【募集背景】
カーボンニュートラル宣言後、先進国を中心に世界的規模で電化が進んでいます。太陽光発電や風力発電などの分散型電源の普及や自動車の電動化が加速しており、これらを支えるため電力インフラの整備が急務となっているとともに社会全体で省エネが望まれています。同社は省エネ貢献に向けたパワエレ技術を使った電圧調整器の開発を推進しています。系統連系インバータの開発経験を有し、開発の楽しさを共有できる仲間を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～700万円
