募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・株主総会及び取締役会の企画、運営、社内規定管理
・国内及び海外契約書の審査を含む国内及び海外での事業展開や取引に伴う各種法務サポート・ソリューションの提供
・社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。
【入社後のキャリアイメージ】
■半年～１年間
国内案件を中心とする契約審査、並びに社内及びグループ会社向け
各種法務研修の企画・立案・実施。
■２年目～
（上記に加え）海外案件も含めた、契約審査、合弁、事業提携などに伴う法務対応・サポート、ソリューション提供。
■３年目～
（上記に加え）競争法遵守及び贈収賄防止対応その他法務重点取り組み事項の企画・実施。
４年目以降は本人のキャリア志向と合わせながら、法務機能を中心とした海外を含むジョブローテーションを行い、将来的には法務部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
【PR情報】
自動車業界は変革期を迎えており、今後、事業環境が複雑性を増す中で、更に事業を拡大及び深化させていくうえで、専門的知見を有する人材を拡充する必要があり、新たな仲間を募集しています。ご担当頂く業務は、ご経験と希望を伺い決定しますが、日々の地道な業務を通じて相手と信頼関係を築き、好奇心を持って幅広く必要な知識やスキルを積み上げる意欲をお持ちいただければ、裁量を持って幅広くご活躍いただく機会が豊富にあります。
また、女性（時短勤務者含む）は4名おり、男女年齢を問わず各人のキャリアプラン及びワークライフバランスの実現を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社または人材紹介業界での人事関係の経験（第二新卒の場合を除く）
・一般的な英語力（読み書きレベル）
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者資格
・採用業務、労務対応、人事制度、教育体系構築の企画や運用のいずれかに携わったご経験
・人材紹介会社でのご経験
【採用背景】
現在、同社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。
変革期とも言える自動車業界において、「人材の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、同社の永続的な発展をOneチームとして目指していただける方を募集しています。
配属するポジションはご経験と希望をお聞きして決定しますが、どのポジションも若手～中堅社員が活躍できるフィールドをご用意しています。キャリア入社者も多く活躍しており、海外へ興味のある方は早期から駐在するチャンスもご用意しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 470～750万円
