募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
提携自動車メーカーとの用品（＝アクセサリー部品）および油脂類の受給・供給業務に携わっていただきます。
[具体的には]
1．OEM受給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
2．OEM供給モデルの用品設定のための提携先との窓口業務
3．日本国内向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
4．海外向け用品の品番設定、価格設定、販促資材作成、初期発注数量の決定など。
【部門のミッション】
これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。
【キャリアプラン】
・主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・仕事を通じ、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルを培うことができます。
・基本は上記の勤務地ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
【仕事のやりがい】
スズキ用品推進課は、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。
商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。
また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）
・自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上
・TOEIC600点以上
【歓迎要件】
・用品の企画開発経験3年以上
・用品の販売経験3年以上
【採用背景】
自動車メーカー間の業務提携により、自動車メーカーはコスト削減と効率化、技術共有とイノベーションの促進、新市場への進出、製品ラインアップの拡充などを実現することが可能になります。当社も複数の自動車メーカーと提携しており、スズキ製品をOEM供給する一方で、提携先の製品をOEM受給しています。OEM業務が活性化する中、用品領域においてもビジネスの拡大を目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400～700万円
