サーバ・ネットワークエンジニア
【京都】インフラエンジニア(自治体向け自社パッケージ)/プライム案件メイン/WLB◎
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10239228
サーバ・ネットワークエンジニア

【京都】インフラエンジニア(自治体向け自社パッケージ)/プライム案件メイン/WLB◎

京都電子計算株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】
自社パッケージ製品のシステム導入業務(インフラ)に携わっていただきます。設計書、構成図の作成から実際の構築業務もお任せ致します。特にVMwareを用いた仮想基盤や、ネットワーク環境の構築がメインの業務です。 自社製品のため社内のエンジニア(アプリ側)とも関わることが多く、基本的にはチーム単位(複数名)で業務に取り組んでいただきます。

【自社パッケージ製品情報】
COKAS-R/AD2
https://www.kip.co.jp/product/ict/pubpk/2013100700136/

【開発環境】
VMware vShpere・NSX
Windows Server(ActiveDirectoryなど含む)
Windows10
HPE Networking
Fortinet(Fortigate)

【配属先部署情報】
開発2部インフラ課への配属を予定しております。 
課長(40代)を含めて10名の組織です。

【アピールポイント】
・公共性が高く、ガバメントクラウドなど日々ニュースで取り上げられている取り組みに関われます。
・アプリケーション開発とインフラ構築/運用(仮想化基盤/ネットワーク/パブリッククラウド)まで一気通貫で経験できるのでインフラエンジニアとしての幅が広がります。
応募資格
必須
【必須経験】
インフラエンジニアとして設計・構築フェーズのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・Windows Serverの設計のご経験
・仮想基盤に関する知識(VMware、ストレージ、HCIなど)をお持ちの方

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【将来のキャリアステップ】
「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。

【募集背景】
お客様から高い評価をいただいていますが、リソース不足により依頼を断るケースもございます。お客様への要望に応えていくため、また、さらなる組織拡大のために、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
年収・給与
500~700万円

会社概要

社名
京都電子計算株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
システム開発/パッケージソフトの開発/システム・インテグレーション(SI)サービス
アウトソーシングサービス/データ処理サービス/クライアント・サーバー型システムの開発
通信システムの開発/インターネット環境構築/イントラネット環境構築/ネットワーク構築・管理/セキュリティシステム/システム機器販売/パソコン、関連機器、サプライ品販売/
ユースウェア

【製品の特徴】
AI-OCR、住民情報システムCOKAS-R/AD2、人事給与システムSALT/ES、Post@net、Post@inside、LGWAN広域バックアップ そないぶ等

【取引先情報】
地方自治体・教育機関など

【アピールポイント】
(1)ドレスコードフリー
(2)テレワーク推奨:全社平均2~3日/週
(3)平均残業時間:16.5時間/月(2022年実績)
(4)2021年12月完成の新築オフィスで京都駅から徒歩5分の好アクセス

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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