募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
アイフルグループの顧客接点(UI/UX)のシステムを中心に内製化を進めるデジタル推進部にて技術ブランディングおよびエンジニア採用支援をお任せします。人事とエンジニアのハブ的な役割として、
エンジニアの採用活動支援、技術ブランディング施策策定を実施頂きます。
【業務詳細】
■エンジニアの採用活動促進/エンジニアの採用関連業務の負荷軽減施策検討/実施)
■技術ブランディング施策(イベント企画/運営/ブログ/記事媒体など)
■スカウト活動(スカウティングツール/採用イベントなど)
■ブランディング/採用関連MTG出席
■エンジニア向け人事制度の設計構築
- 応募資格
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- 必須
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★エンジニア経験を活かした人事支援/技術ブランディングに挑戦!
【必須】
■エンジニアとしてのご経験
■マーケティングもしくは人事領域への興味関心
<キャリアパス>技術ブランディングや採用支援活動に加え、チームミッションの設定、業務設計なども担っていただきます。
【入社後のイメージ】新規に立ち上げるチームとなります。人事や経営層とも連携を図りながら、施策実施とチームビルディングを行っていきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400~1100万円