募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員募集でございます。
建設コンサルタント企業での実務経験のある即戦力の人材を募集しています。
- 仕事内容
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建設コンサルタント業界トップクラスの業績、給与水準である同社にて【道路・橋梁・交通技術者】の募集でございます。道路、橋梁、交通に関する調査・計画・設計からリニューアル、インフラマネジメントに至るまでトータルに取り組んでいただきます。
福利厚生やWLBも充実した同社にて、経験を積んで技術力を磨いていただけます。
1.道路分野(道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検)
2.橋梁分野(橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断)
3.交通分野(交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析)
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与(前年度賞与年4回/9.6ヶ月支給)
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
前年度賞与は年4回で9.6ヶ月分の支給となっております。
◇ワークライフバランス推進
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
■クラブ活動
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方(10年程度以上)
■技術士(道路/鋼構造及びコンクリートなど)
■RCCM(道路/鋼構造及びコンクリートなど)
- 歓迎
- ■技術士(総合技術監理部門)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 所定労働時間 7時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】800万円~1100万円(例:35歳~50歳)
【年収例】40万円~55万円(例:35歳~50歳)
※賃金形態:月給制
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※専門業務型裁量労働制のため、残業手当支給なし
【モデル年収】
20代 450万円~550万円
30代 500万円~800万円
40代 750万円~950万円
50代 800万円~1100万円
昇給:年1回
賞与:年4回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
■定期健康診断
■退職金制度
■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
■育児・介護支援制度
■奨学金返済支援制度
■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
■食事支給制度
■厚生補助金
■慶事祝金・弔慰金
■住宅貸付金・特別貸付金
■在宅勤務制度
■財形貯蓄
■屋内禁煙 他
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
■年末年始休暇6日
■有給休暇(入社半年経過後17日~最高23日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■私傷病休暇 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒小論文・面接1回⇒内定