募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。
・クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出
・課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案
・プロジェクトのマネジメント
・クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援
・経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務
【プロジェクト領域】
（※以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定）
経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、
人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、
IT化・DX化、事業承継 等
担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。
【特徴】
◇北洋銀行の営業店からの紹介案件に対する課題ディスカッションからスタートするため初期的な新規営業はほとんどありません。
◇クライアントは地域のインフラや生活を担う中小・中堅企業であり、企業規模は年商10～50億円が最も多いです。
◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を並行して担当します。
◇原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。
◇クライアントに伴走することを掲げており、企業のハンズオン支援が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※(1)、(2)、(3)いずれかのご経験をお持ちの方で、
メンバー及びプロジェクトマネジメントの経験がある方
(1)コンサルティング会社での中小・中堅企業向け経営コンサルティング経験（コンサルティングの領域は不問）
(2)投資ファンドでのハンズオン支援経験
(3)士業（公認会計士・税理士）の実務経験
【歓迎】
・会計士/中小企業診断士の有資格者
《求める人物像》
・北海道で、経営に関わる実践的な経験を積みたい方
・同社の理念に共感いただける方
・中小企業の経営を組織・人事面からサポートして北海道経済の発展に貢献したい方
・受動的・他責ではなく、主体性・当事者意識を持ちクライアント/課題解決にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 900～1500万円
