募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
インターネット求人メディアの広告代理店事業を行う同社の営業担当として業務をお任せいたします。
人材採用で悩む企業様に対してバイトル等の求人媒体を提案し、採用活動のサポートを行う仕事です。
【取り扱いメディア】
アルバイト採用領域の「バイトル」「マイナビバイト」等。
正社員採用領域の「DODA」「マイナビ転職」等。
【仕事の流れ】
（1）お客様へアプローチ…お電話にて採用課題を抱える企業に状況をヒアリングし、訪問のアポイントをとります。
（2）訪問・詳細のヒアリング…最適な採用プランや原稿コンセプトを提案し、お客さまと一緒に、原稿に必要な情報を整理します。
（3）制作スタッフに原稿制作を依頼…営業が収集した情報をもとに社内の制作スタッフが原稿を作るので、企業の魅力がどうしたら伝わるか、あなたのアイデアを出して頂きます。
（4）掲載開始・アフターフォロー…応募効果を見ながら、改善策や、別のターゲットへの打ち出しを提案し、採用につなげていきます。アフターフォローを丁寧に行うことが顧客との信頼関係の構築に繋がります。お客様との長いお付き合いを目指しましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■求人広告営業のご経験をお持ちの方
【配属先情報】
年齢層は20～30代が最も多く若手中心の職場となっております。良い意味でメンバー同士の距離も近く、営業らしくない、物腰の柔らかいメンバーが多いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 450～600万円
