募集要項
- 仕事内容
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東証一部上場コムシスHDグループの同社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3～5名のチームリーダー
【業務詳細】
※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。
■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用
■オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築
■プリセールス
【採用背景】
将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想
いがある方であれば歓迎します。
【現場担当者の声】
職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇
〇さん」呼びです。その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じてお
ります。実際コロナ前であれば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像
以上にフラットな環境だと思います。
同社のエンジニアは安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをしていきたいという思考の方が多い印象がありますので前職
の会社で、「働き方、社内の人間関係が合わないな」と感じられた方は是非一緒に働くことを楽しみにしております。
【魅力】
通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており、無借金経営など安定も抜群。様々な案件に要件定義や設
計などの上流工程から携わることが可能です。独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。
【同社の強み】
■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。
■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。
■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。
■ほとんどが受託開発（7割）です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■サーバ・ネットワーク設計・構築経験がある方（3年以上）
【尚可】
■クラウドを使ったシステム設計・構築経験がある方
■リーダーもしくはサブリーダー経験をお持ちの方
■要件定義などお客様とのお打ち合わせなどの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 400～600万円
