募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
クライアント向けや内部向けのプロジェクト（Jobと呼ぶ）の社内の責任者であるJob Manager/Job PartnerやPwC社内の法務や経理等の担当者と相談/連携した上で、外部の協力会社の契約担当等の多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに手続きを進めることを担っています。
【具体的には】
■契約申請受付にかかる必要情報収集のための現場とのコミュニケーション
■契約書ドラフト作成
■チーム内レビューならびに法務レビュー対応
■契約書ドラフトの先方提示ならびに合意までの調整
■捺印申請ならびに先方への契約書送付
■取引先から提示の請求書を基にした支払関連手続き
■新規取引先との口座開設（基本契約＆NDA締結）
■取引にかかる独立性チェックサポート
■BPR（※）随時サポート
※BPRとは、契約チームの業務範囲拡大、業務効率化等、チームの変革PJのことを指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■如何なる業務へも恐れずチャレンジする積極性
■常に考え、PDCAを回しながら業務に携わる姿勢
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
■マルチタスクに対して優先順位付けをした対応ができること
■法的な要素への抵抗感の無さ
■細かな作業の正確性
■ドキュメンテーションスキル
■基本的なITスキル（PC操作、メール、MS Office）
【歓迎経験・スキル】
■システムエンジニア経験（ロジカルに設計する力、ITを活用する力）
■自ら社内業務改善活動をリードした経験
■契約書関連業務経験
■英語の契約書等の文書レビュー、メールでのコミュニケーション力
【求める人物像】
■与えられた業務をこなすだけでなく、課題を見つけ、それを解決するために自ら行動することができるチャレンジ精神旺盛で、柔軟性の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 590～899万円
