募集要項
- 仕事内容
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〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇最新の技術知見をもとに最適なテクノロジーソリューションやエンタープライズアーキテクチャを提案・策定し、テクノロジーの目線からお客様のビジネス変革を支援します。
〇アーキテクチャのグラウンドデザインを行うだけでなく、社内の有識者と連携しながらFPTワンチームとして効率的・高品質に実装できるよう、リードいただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズアーキテクチャの策定・実装支援
・お客様の要件ヒアリングとそれをもとにしたアーキテクチャの提案
・次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案
・FPTのエンジニアやアーキテクトと連携した提案・デリバリー支援など
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかを保持すること
■オープン系言語を利用した開発経験
■クラウドを利用した開発経験
■ITアーキテクチャのデザイン（アプリ・インフラ問わず）
■エンタープライズ・アーキテクチャの知見
■フルスタック・エンジニアリング・スキル
■以上をもってコンサルティングをした経験
- 雇用形態
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【雇用形態】正社員
【試用期間】3～6ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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在宅もしくは本社オフィスでの勤務がメインです。
【渋谷本社】東京都渋谷区
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※残業平均10H／月
※勤務時間はプロジェクトにより、10:00～19:00の場合もございます
- 年収・給与
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想定年収 800万円～2000万円 ※前職考慮のうえ優遇
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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・完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
