人事(採用・労務・教育など)
【グループCGOサポート】リモート・フレックスあり/年間休日120日以上/働き方◎
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10331496
人事(採用・労務・教育など)

【グループCGOサポート】リモート・フレックスあり/年間休日120日以上/働き方◎

デロイトトーマツグループ合同会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
■グループ横断施策。主にInnovation戦略展開サポート(60%)
・新ビジネス企画サポート
・例)Innovation 戦略展開施設運営:企画書作成、各種会議設定・運営)、新規企画立ち上げ実施(運営プロセス策定・(初期フェーズ)運営実施・(定期運営フェーズ)運営担当者への引継ぎ)
・例)Innovation企画:関連団体(外部を含む)との連携・共創(事務局業務・調整業務、イベント企画・運営、アジェンダ発信等の提言・啓蒙活動サポート)

■CGOサポート業務(20%)
・各種執行役員関連会議における準備~フォロー(資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等)
・各種投資に関する進捗管理

■Asia Pacific対応(20%)
・APからのリクエスト対し、日本としての情報提供(AP担当者との交渉・国内情報収集、まとめ、英訳、AP連携)
・AP/Global共通施策に関する日本展開支援(Global/AP方針に対する日本展開の検討~実施。適時交渉含む)

【アピールポイント】
■デロイトグループの戦略担当役員のサポート役として、幅広いスキルを身に着けることができます。スタート時はディレクターの元、オペレーションを含む多種多様な作業に取り組んで頂きます。その後、段階的に独自で運用頂ける範囲ができれば、直接プログラムオーナーとなり、業務運営頂きます。
■また、CGOサポートの一環として海外メンバーファームのマネジメント層とも連携して頂くため、英語力や海外経験を活かせる業務となります。

【キャリアパス】
■CGOサポート担当
■CXOのChief of Staff(マネジャー)或いは特定領域のプログラムマネジャー
■CXOのChief of Staff(ディレクター)或いはプログラム担当ディレクター
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
▽下記、いずれかを有すること
■経営企画での経験5年以上
■プロジェクトのPMO経験5年以上
■コンサルタントとして経営戦略、経営企画を対象とした案件従事に合計5年以上

▽下記、すべてを有すること
■英語の実務が可能(読み書き、メール/Call対応)
■Excelで簡単な関数利用(レポート作成時に必要となるPivotや関数)
■PPTでの資料作成
■簡単なデスクトップリサーチ

【歓迎経験・スキル】
■コンサルティング会社での経験(3年以上)
■TOEICの目安として750点を希望しますが、難しい場合はその他経験値を加味します
■英語の実務が可能(読み書き、メール/Call対応)
※英語使用場面:APとの連携も多々あるため、英語が必要となります
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
460~780万円

会社概要

社名
デロイトトーマツグループ合同会社
事業内容・会社の特長
デロイトトーマツ グループ内各法人に対する各種管理業務(コーポレート機能業務)の提供

【Deloitteとは】
デロイトのネットワークは、デロイト トウシュ トーマツ リミテッド(DTTL/英国の法令に基づく保証有限責任会社)、
メンバーファーム及びその関係会社(150か国以上)から構成されており、デロイトというブランドのもと、
それぞれ独立したファームに所属する約286,000人のプロフェッショナルが協力し、
全世界で監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、
税務・法務およびこれらに関連するサービスをクライアントに提供しています。
これらのファームは、DTTLのメンバーであり、それぞれ独立したファームとなります。

【デロイトトーマツグループとは】
デロイト トーマツ グループは日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド(英国の法令に基づく保証有限責任会社)の
メンバーファームであるデロイト トーマツ合同会社およびそのグループ法人(有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、デロイト トーマツ税理士法人、DT弁護士法人およびデロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社を含む)の総称です。
デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、
各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、
コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。
また、国内約40都市に約12,000名の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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