募集要項
- 仕事内容
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日本事業全体のTotal Rewardsのコンサルタントおよびリエゾンとして活動し、報酬、福利厚生、インセンティブ、退職金、表彰等のプログラムをリード頂きます！・リワードプログラムやイニシアチブの設計と実施に関わるプロジェクトの管理
・経営陣、人事部、従業員に対し、リワードプログラムに関する助言とコミュニケーションの提供
・年間リワードプランプロセスの管理・主導
・ベストプラクティスのアプローチ・トレンド・戦略・法令遵守について、主要な関係者やコンサルタントとの関係の確立
・新規および既存のリワードプログラムの展開、コミュニケーション、継続的な管理
・リワードプログラムの管理およびコミュニケーションに関するテクニカルな専門知識の提供
・従業員の福利厚生の見直し・修正のリード
- 応募資格
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- 必須
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・学士号
・トータルリワード／報酬・福利厚生の分野で6年以上の経験を有する方
・プログラムおよびプロジェクト管理の経験、高い能力
・人事システム（理想的にはWorkday）の使用経験
・報酬・福利厚生の予算、必要な投資に関する十分な知識
・ビジネスサイクルとニーズの理解
・リワードサーベイ手法の深い経験
・優れた分析力・問題解決力、数字に強い方
・システムおよびMSエクセル・パワーポイントの高いスキル
・自己管理能力
・人間関係構築および利害関係者の管理スキル
・優れたコミュニケーション能力（口頭および書面）
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・大手多国籍企業での実務経験
- フィットする人物像
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・ビジネス上の問題や文化の違いを理解し、その知識を報酬・福利厚生の設計とプロセスに応用できる方
・複雑さや曖昧さを乗り越え、直接的・間接的な影響力を通じて結果を出し、目標を達成できる方
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京
- 勤務時間
- 勤務時間：8:45～17:30
- 年収・給与
- 年収：1,500万円～1,800万円
- 休日休暇
- 年間休日：126日（土日祝、12 月 30 日～1 月 4 日、有給等）
