募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
人事業務を全般的に担当していただきます。
【具体的には】
■採用業務（新卒採用・キャリア採用）
・応募者管理・対応（電話・メール）
・求人情報管理・運用（各媒体、採用パートナーへの掲載）
・採用パートナーとの連携・連絡・調整
・ダイレクトリクルーティングの実施・運用
・母集団形成（説明会運営、集客等）
・その他採用活動全般
■育成設計
■人事制度設計
■採用広報
【入社後のキャリアパス】
■人事→リーダー→マネージャー→人事部長
【得られること】
■制度が整っていないベンチャーでこれから創り出すというフェーズに携われる
■人事部の組織・仕組構築に携われる
■採用だけではなく人事業務全般の経験を得られる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事採用もしくは人事企画のご経験を2年以上お持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■人事企画設計のご経験をお持ちの方
■広報のご経験をお持ちの方
■人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方
■記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方
■採用だけではなく、広報や教育等の仕事にもチャレンジしたい方
【求める人物像】
■現状に満足するのではなく、課題を見つけて改善・解決することができる思考・行動ができる方
■積極的に新しい業務にチャレンジし、自主的に学ぶことができる方
■ベンチャーの変化が多い環境・状況にも臨機応変に対応できる方
■ポジティブな思考を持ち、常に他者への影響を考えられる方
■人から頼られることを喜びと感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
