募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
これまでのスキルや経験・ご希望によって、1、2いずれかの業務をお願いします。
1)業務マネジメント
・マネジメント業務(業務管理)
<具体的な業務内容例>
インクルーシブメンバーへの業務指導(アウトプット向上に向けた指導、業務委託先(社内・グループ会社)との連携など)
例)インクルーシブメンバーの適性も考慮しながら業務の進め方を指導いただいたり、業務委託先と相談しながら業務内容を調整いただいたりすることを想定しています。
例)委託先や周囲のメンバーとの適切なコミュニケーションが取れるようにフォローいただきます。
※弊社では障がい者メンバーを「インクルーシブメンバー」と呼んでおります。
2)定着・活躍支援
・入社後の定着と活躍実現に向けた取り組み
・多様な人材が活躍するための組織作り
<具体的な業務内容例>
・入社後のオンボーディング支援(フォロー1on1、キャリア面談等)
・配属チームと連携したスキルアップ計画
・就労支援事業所とのリレーション
・その他関連機関との連絡など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■福祉支援機関、事業会社、特例子会社にて障がい者の支援経験がある方
■事業会社、特例子会社にて障がい者雇用の業務マネジメントの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460~730万円