募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
戦略・経営コンサルタントをご担当いただきます。
スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズの3つの領域のいずれかのコンサルティングご経験者の採用を行っています。
【クライアント事例】
■総合商社
■自動車メーカー
■電力会社
■消費財メーカー
■フィットネス企業
■動画制作会社
など
【組織カルチャー】
■アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能です
■成長中の会社であるため、よりマネジメント層を増やしていきたいと考えています
■代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラムがあります
■”集合天才”のマインドを重視しており、部門間をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です
【評価】
■コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております
■評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております
■評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております
■期初・期中・期末のFBを実施しております
■毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方
【歓迎経験・スキル】
■プロジェクトマネジメント経験のある方
■戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方
■新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方
■海外案件のご経験がある方
【求める人物像】
■「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
■コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
■クライアント貢献意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～2000万円
