募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
リースファンド事業（日本型オペレーティングリース）、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業等、金融商品取引法・信託業法等の金融関連法に基づき幅広い金融サービスを提供する同社グループにおける法令遵守体制の中心となるコンプライアンス部において、下記業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■コンプライアンス体制の整備・強化
■コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
■事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
■顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、個人情報保護統括
■苦情受付・管理
■コンプライアンス研修実施
■監督当局対応
上記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたします。
【仕事の魅力】
■東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
■日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業で、金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わることが出来ます。
■ビジネスサイド、経営陣双方と近距離で就業することが出来ます。
【配属部署】
■コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名））
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■金融規制分野に関わる法務、コンプライアンス業務経験または同分野の業務に必要な知識素養を持つ方
■Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル
【歓迎経験・スキル】
■金融機関（金融商品取引業者、銀行、信託銀行）経験
■コンプライアンス上の施策の企画経験
■TOEIC800点以上
■弁護士、司法書士等の資格保有者
【求める人物像】
■自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションが取れる方
■業務を進める上で多くの部署と協業することが多いため、コミュニケーション能力があり、意見を調整しながら、担当業務に対して前向きに取り組むことのできる方
■将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップを備える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 512～1088万円
