募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■月次、四半期、年次決算業務
■財務諸表作成、親会社報告の連結パッケージ作成、分析資料作成
■債務明細/請求書照合、請求書発行業務、債権債務明細残高照合
■月次報告書の作成、法定調書の作成、固定資産登録、取引先との対応
■メンバーマネジメント等
※まずは財務・経理部マネージャーとしてメンバー4名程度のマネジメントをしながら業務を行っていただきます。
※ご本人の適性、希望に応じて管理部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。
【業務の魅力】
≪仕事≫
■財務経理部門のマネージャーとして複数名のマネジメントの経験が得られます。
■Ｍ＆Ａでグループインした会社の業務フロー整備などＰＭＩ業務に関わりチャレンジングな経験を積むことが可能です。
■業務改善や効率化を積極的に行っており、新たな提案を歓迎致します。
■管理会計の分析業務等に関わることも可能です。
≪キャリア≫
■入社後に一定の業務に慣れていただいた後、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。
■経理・財務領域で専門性を高めていただくことはもちろんのこと、人事・労務・法務などにも領域を広げ、管理部門の責任者への
道や、経営分析などを行っていただきながら、経営人材へのキャリアパスもございます。
■事業拡大をしていく方針のため、マネジメント志向がある方をより歓迎致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経理経験（5年以上）
■メンバーマネジメント経験
【歓迎要件】
■上場子会社での経理経験
■経理周りのシステム構築または開発プロジェクトに携わった経験
■事業部門と円滑なコミュニケーションを取り、業務フローを構築した経験
■英文メールを読むことに抵抗のない方
【求める人物像】
■責任感があり、自発的に仕事に取り組める方
【部内体制】
管理部：9名
└財務・経理グループ：5名（女性2名、男性3名）
└総務・人事グループ：4名（女性２名、男性2名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
