募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、
バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。
プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。
【具体的には】
■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計
■業務プロセスの調査・インタビュー対応
■課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案
■改善策の実現支援、チームマネジメント
■フェーズごとの効果的な意思決定サポート
上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）
■バックオフィス業務における知識と経験があること
■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲
■社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語）
■企業の業務プロセス・フローを理解する能力
■プロジェクトマネジメント経験
■PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめれるスキル
【歓迎経験・スキル】
■（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP
■（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者
■バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトに携わったご経験
■バックオフィス業務システムの導入（リプレイスを含む）プロジェクトに携わったご経験
■バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験
■コンサルティング業務のご経験
【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、同社の考え方に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1100万円
