人事(採用・労務・教育など)
【人事労務(給与計算・支払業務)】リモートワーク率20-30%!フレックス!クライフバランス充実!
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10302245
人事(採用・労務・教育など)

【人事労務(給与計算・支払業務)】リモートワーク率20-30%!フレックス!クライフバランス充実!

NTTデータマネジメントサービス株式会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
■給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。
■事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。

【具体的には】
(1)親会社であるNTTデータを対象に以下の業務
■毎月の給与計算・支給
■特別手当の計算・支給
■退職金の計算・支給
■住民税切替処理
■年末調整業務
■決算に伴う報告資料作成及び会計処理
■その他給与に関わるほぼ全ての業務

・対象となる社員数:約13,400人
・使用システム:INFOGRID人事給与システム(NTTデータ社の独自システム)

(2)NTTデ―タグループの中でも比較的小規模な会社を対象に以下の業務
■毎月の給与計算・支給
■特別手当の計算・支給
■退職金の計算・支給
■住民税切替処理
■年末調整業務
■その他給与に関わる業務

・対象となる社員数:17社 約3,000人
・使用システム:給与奉行

【業務の魅力】
■IT業界最大手のNTTデータ社員の給与・賞与を正しく計算、支給することで、会社及び社会の発展を側面からサポートできます。
■NTTデータの給与計算を行うことで、ジョブ型人事制度、社員評価制度、またリモートスタンダード制度など、多様化時代の最先端の制度を学ぶことができます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■給与計算業務経験5年以上

【歓迎経験・スキル】
■人事業務、福利厚生業務、労務業務などの経験
■特にEXCELの応用操作スキルがあると尚良い
■ACCESSの操作スキル
■社労士、簿記など給与業務に役立つ公的資格

【配属先情報】
(1)課長1名、課長代理1名、主任4名、担当1名、契約社員3名、派遣社員1名
(2)課長1名、課長代理1名、主任2名、担当4名、契約社員1名
※候補者の方には、主任相当の立場で、プレーヤー兼全体業務進捗を管理する実務リーダーの役割を期待しています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
510~770万円

会社概要

社名
NTTデータマネジメントサービス株式会社
事業内容・会社の特長
☆グループ各社の間接部門の業務を集約し、生産性・効率性、及び専門性・品質を追求することにより、同グループ事業の発展に貢献するサービスを提供しています。

■シェアードサービス事業
 ・財務・経理サービス事業
 ・人事サービス事業
 ・福利厚生サービス事業
 ・購買サービス事業
 ・総務サービス事業
 ・営業事務サービス事業

■ビジネスサポート事業
 ・アウトソーシング事業
 ・ファシリティサービス・オフィス支援事業

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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