募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■商標更新チームメンバーの日常オペレーション業務の管理監督、サポートを行う
■国内及びグローバルでの上司に対する週2回の報告・連絡
■顧客とのコミュニケーション
■グローバルでの調整や本社とのコミュニケーション
■オペレーションプロセス遵守状況の確認を行う
■当社の拡大戦略について、営業部やマーケティングチームと連携する
■商標更新チームメンバーの採用・教育・管理に関する基準を策定する
■社内の他部門／他海外グループと連携し、部門間の効率的な手順やプロセスを確立する
■チームの年間予算の作成やモニタリングを行う
■競合他社の分析による、市場の動向の把握
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■ラインマネージャー経験（IPサービスプロバイダーであれば尚可）
■商標更新に関心を持てる方
■語学力をお持ちの方（日本語：ネイティブレベル、英語：中級レベル）
【歓迎要件】
■知的財産または商標の用語や制度に関するある程度の知識
■自主性をもって実践的なアプローチでチームをマネジメントし成果をあげられる方
■知的財産のマネジメントシステムソフトウェアへ精通されている方
■営業部との調整や提案依頼書への回答ができる方
■顧客との協議によりニーズを定義／明確化し、より提供するサービスの範囲を広げる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
