財務・コントローラー
財務・経営管理コンサルタント(トレジャリー)/シニア~マネジャー FAAS事業部
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10162732
財務・コントローラー

財務・経営管理コンサルタント(トレジャリー)/シニア~マネジャー FAAS事業部

EY新日本有限責任監査法人

募集要項

仕事内容
【職務内容】
■財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援
■投資管理方針/資金調達方針の策定支援
■財務システム(TMS,CMS)の選定、導入支援/経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援(業務効率化等)
■財務リスク管理の高度化支援(為替リスク、金利リスク、流動性リスク)
■非上場会社における公募社債発行支援/クロスボーダーIPO支援

※カジュアル面談をご希望の方も歓迎!
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
<マネージャー>
■コンサルティング会社での、財務アドバイザリー・トレジャリー関連サービス提供(案件獲得、デリバリーの双方)の経験(マネージャーとして2年以上の経験が望ましい)
■事業会社(財務部門)での財務に関するITプロジェクト/グローバル関連のプロジェクト経験有れば尚可
■日本語:ビジネスレベル以上
■英語:TOEIC 730点以上必須(800点以上+会話を含む実務経験が望ましい)
※マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割を期待しており、セールス&デリバリーの面で貢献してもらうことも期待しております
※関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド(同事業部門の別チームのデリバリーが生じること有り)

<シニア>
■コンサルティング会社、監査法人、シンクタンクでの、会計・IT・業務プロセス関連のアドバイザリー経験(3年程度以上)
■事業会社の財務部門における経験(5年程度以上)および、業務改革及びIT導入(ERP,TMS,CMS)に関する社内プロジェクト経験
(例:ユーザー部門担当者として、財務関連システムの導入に関与した経験)
■日本語:ビジネスレベル以上
■英語:TOEIC700点以上目安

<共通>
■資格は必須ではないが、簿記2級レベル以上の知識は必須(公認会計士・米国公認会計士・証券アナリストがあれば尚可)
■MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル。Power BIの実務操作スキルがあれば尚可
■セルフスターター/プロフェッショナルマインド
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1200万円

会社概要

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
■専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っている日本最大の監査法人です。時代の要請ともいえる環境監査、ベンチャー育成、公会計などの専門性の高い分野においても、専門家集団による豊富なコンサルティング実績をもとにクリエイティブなサービスを提供しています。
■さらに、クライアントの国際的な展開に対しては、アーンストアンドヤングの国際ネットワークをフルに活用することにより、質の高いグローバルな各種サービスをタイムリーに提供しています。

【主な業務内容】
■会計監査
■内部統制
■IFRS(国際財務報告基準)
■CSR/コンプライアンス・FIDS・環境・リスクマネジメント
■IPO
■M&A・組織再編・企業再生
■IT
■グローバルサービス
■知材・ODA・産学連携

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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