募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
証券・銀行・生保・損保・共済・ハウスメーカーの社員教育としてFP資格取得や各種研修プログラムの企画・運営など、顧客のニーズに合わせた提案営業をお任せします。
【具体的には】
■主に金融機関の人事部・研修部を中心にFP資格講座や集合研修、インターネットを活用したWeb研修など企業のニーズに応じた教育プログラムを提案します。
■まずは既存のクライアントを中心に提案、深耕していきます。その中で同じクライアントの別部署の紹介を受けるたりすることで新規取引先を増やしていきます。
【業務の特徴や魅力】
単発の売り切り営業ではなく、クライアントの教育・研修制度に関する要望を具体化していき、同社としてできることを提案していく深耕型の営業となります。FPに限らず、クライアントの教育研修ニーズは多様化しています。コミュニケーションスキルや営業スキル、マネジメントスキルなどといったオーソドックスなビジネススキルに関する研修から、相続や事業承継などのテーマ別の研修ニーズまで、広く多様化したクライアントのニーズをいかに引き出し、提案していけるかがやりがいや面白みとなります。
【今後の展望】
同社はFPの資格制度が始まった時よりFP資格の研修企画をしているため、対金融機関へのFP研修における信頼と実績は強固なものとなっています。今後はこの実績を基盤に、FP以外の多様化する教育研修ニーズや金融機関以外の業界へ提案領域を広げていこうとするタイミングです。ご入社いただく方には、FP以外の教育研修テーマのニーズ開拓や提案に積極的に挑戦し、部署の規模拡大にダイレクトに寄与していただくことを期待します。
【配属先情報】
■教育研修事業部
19名所属（総合コンサル7名、コーポレート11名、派遣1名）
※この内、営業を担当するのは7名。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■社会人経験3年以上
■何かしらの営業経験者（業界不問/法人個人不問）
【歓迎経験・スキル】
■法人営業経験者
※教育、研修というテーマに興味関心のある方を広く受けたいと思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～500万円
