募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
１与信審査・契約審査・各種法規制対応
■取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務
■新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
■景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法など、多岐にわたる法令の調査および対応
２コーポレートガバナンス・コンプライアンス
■株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等
■株式の管理、開示関連業務等
■新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き
■M&A
■社内規程の整備、管理
■コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等
３知的財産権管理
■特許権、著作権、商標権等の検討、出願、管理等
【魅力】
■新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げます。
契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。
その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。
■インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC）などのメディア事業、
ウマ娘等のスマートフォンゲーム、を中心とした事業分野から、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など
多岐にわたる新規事業分野にかかわることができます。
■プライム市場上場としてのコーポレートガバナンス、コーポレートファイナンスの経験もでき、
幅広い経験、スキルアップ、キャリアパスの選択ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■事業会社での企業法務経験がある方
■法律事務所等の勤務経験があり、事業会社で共に会社を創っていく側にいたいと考える方
【歓迎要件】
■IT系企業での企業法務経験
■システムを利用した管理業務、業務改善経験
■コミュニケーション能力、変化対応力のある方
【求める人物像】
■当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方。
■管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方。
■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方。
【働き方】
月水金出社、火木リモートのハイブリッド勤務です。
【キャリア例】
・入社時32歳男性 元証券営業
株式管理や子会社管理等の管理業務からスタートし、２年間でリーダーへ。
現在では資金決済法、下請法など監督官庁対応のリーダーも務めるなど、営業職から法務職への挑戦をされて活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
