募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
給与・賞与の計算・支給に関わる業務をお任せします。
【具体的には】
・月例給与、賞与の計算・支給業務(固定・変動データ取込み含む)
・年末調整計算業務
・市町村民税・道府県民税 税額決定納税通知データ反映
・社会保険(月額変更届、定時改定)データ反映
・海外勤務者給与計算
【配属部署】
人事部:約75名、人事厚生チーム:13名
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
給与計算の実務経験3年以上
【求める人物像】
給与業務は「正確さ」「納期を厳守する業務遂行力」が必要な仕事で、社員からの問い合わせ対応・他部署との連携も多いため「コミュニケーション能力」も大切です。
法律や人事制度に関してアンテナを張り情報収集し、知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、人事部で活躍できると考えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480~624万円