財務・コントローラー
FP&Aプリンシパル 【求人ID:23329】
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-23329
財務・コントローラー

FP&Aプリンシパル 【求人ID:23329】

外資系企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
ストラテジーリーダーシップ:
・カントリーGM、各ビジネスユニットおよびファンクションのリーダーと協働し、戦略設定を推進し、アクションプランの整合性を確認し、実行を監視し、結果を分析する。
・品質および規制に関するコミットメントを満たし、遵守し、支持するために、適用される標準業務手順を確実に理解し、遵守する。
プランニングとフォーキャスト:
・月次売上/営業利益予測、年次計画、四半期財務予測プロセスなどの財務計画メカニズムをリードする。
・5ヵ年戦略計画に対する財務的サポート
報告書作成:
・日本全体の定期的な財務報告書(月次事業報告、売上、PL、Opex、人員報告など)の提供
・対計画、対予測、対過去トレンドの財務分析、売上高、営業費用、その他の主要な財務指標の解説の提供
・情報の整合性と計画・見通しに対するパフォーマンスを確保するため、重要な差異を調査し、報告する。目標達成のためのアクションプランを部門/機能と密接に連携して策定する
プロジェクト、アドホックな業務:
・ビジネスおよび財務プロセスの継続的な改善
応募資格
必須
・ファイナンス/アカウンティング/経営学のBA/BSおよび/またはMBA優遇
・優れた会計スキルと経験、CPAがあれば尚可
・英語と日本語に堪能であること
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint等)の高いスキル、Power BI(またはTableau)の能力(優遇
・分析的で細部にこだわる一方、全体的なミッション、ビジョン、戦略を理解していること。会社の目標を達成するための戦略やイニシアティブを確立することができる。
・強力なビジネスパートナーシップを構築する能力
・優れたコミュニケーション能力を発揮し、組織内外の人々に影響を与え、成功に導くことができる。
・新しいアイデア、アプローチ、イニシアチブを生み出し、それを支持するスキル
・すべての従業員を尊重し、多様性と包括性の文化を推進し、効果的な対人関係スキル、誠実さ、信頼性によって他者の尊敬を集めることができる。
雇用形態
雇用形態:正社員
年収:1,000万円~1,200万円
勤務地:東京 ※オフィスと在宅のハイブリッド勤務OK!
就業時間 :9:00~17:30
業界:財務・会計、医療機器
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1199万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界トップクラスの超優良外資系医療機器メーカーで、特に商品開発力においてはグローバルリーディングカンパニーです。日本市場でもドクターからの信頼が大変厚く、また人材育成にも大変力を入れておりトレーニング制度が充実しています。

<注目ポイント>

グローバルでも国内でもマーケットをリードしており、数多くの優秀人材が在籍している一流企業です。マネージャークラスも比較的年齢層が平均して40代ほどと低く、キャリアパスも大変充実しており、フレキシブルでチームワークを大切にする穏やかで素晴らしい企業カルチャーも特徴の一つです。リモートワークなど社員の働きやすさを推進する手厚いサポートもございますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください!
【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】 誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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