募集要項
- 仕事内容
-
コンサルティング出身者の方大歓迎！リスクコンプライアンス部門ではプラン、デザイン、オペレート、インプルーブの4つの領域が柔軟に担当でき、手厚いチームサポートで成長とチャンスを享受できる環境です。【職務内容】
(1)グローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
(2)リスク管理業務をより適切に行うためオペレーションの企画/設計/運用/改善業務
・企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが可能
・運用を立上げ、中長期的に運用/業務の高度化を推進する。
・業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニング
・社内ステークホルダー協働しExecutivesへの報告業務のサポート
(3)グローバルコンプライアンス部門として海外主要拠点と連携。オペレーションの主要イニシアチブの取りまとめや戦略的な取組を中長期にわたりサポートし、報告活動を担当する。
(4)Global compliance committeeの事務局としての運営業務（年二回程度）
【本ポジションの魅力】
・グローバル規模のコンプライアンス関連業務に関わることが出来、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス領域のキャリア経験や視野が広がります。
・コンプライアンス関連の制度企画ないしは運用開始段階から関わることが出来ます。
・本社ならびに海外拠点双方、インターナショナルで多様なバックグラウンド・知見を有するメンバーと業務ができます。
・課題解決、プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキングで豊富な経験を有するメンバーもいるため、業務の中でさらにスキルアップが可能です。
【部門の特徴】
・同社のリスクコンプライアンス部門は、プラン（中長期と短期）＞デザイン（業務施策、プロセス）＞オペレート（運用、報告）＞インプルーブ（グローバルの各地域連携、標準化、展開）から成り、この4領域を個々のメンバーが得意不得意に合わせて担当しています。
・そのため互いの弱みはチームで補完し合えるため、自身の成長課題や打開のチャンスも得やすいカルチャーです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・※下記(1)～(3)いずれのご経験もお持ちの方
(1)コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社ので経験された方 もしくは、コンサルティング会社で前述領域の業務経験・知見をお持ちの方
(2)数名のマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む）
(3)ビジネスでの英語使用経験（資料作成、英語会議、資料読み込み）
・大卒以上
・TOEICスコア：730（730以上または同等の別試験スコアなどが必須、なければTOEICIPの受検が必要になる可能性あり）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務の経験
・メーカーでの勤務経験
・プロジェクトの企画/推進/タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング
・自動車業界経験
・TOEICスコア： 900
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・多文化や多様な視点を受け入れ積極的にコミュニケーションが取れる方
・高い倫理感
・高い環境適応力で変化を受け入れ、ストレス耐性のある方
・自ら進んで動くことができる。
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：神奈川 ※リモートワーク可
- 勤務時間
- 勤務時間：8時間
- 年収・給与
- 年収：900万円～1,040万円（経験・専門性を考慮した上で総合的に決定）
- 休日休暇
-
休日：
・週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）
・年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
