募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・強度・耐久CAEエンジニアリングチームのチームリーダーとして、プロジェクトの担当性能を日程順守でまとめ、課題を整理し部下に業務指示も行っていただくお仕事です。
当社の中で業務量が拡大傾向にあり、一緒にご活躍いただける方を募集しています。
≪具体的な業務内容≫
・作成されたCAEモデルの計算実行した内容を以下の業務により分析し、課題への対策方針の検討を行っていただきます。
業務を進める上で設計と連携し、課題を明確化し対策方針を提案することが求められます。
・車両デジタル開発フェーズにおけるCAE評価
・未達現象に対する要因分析を行い、設計部署と議論・方向性のすり合わせ
・具体的な対策案、計画の策定
・解析精度向上＆プロジェクト適用拡大に向けた、オペレーション改善＆プロセス・仕組みの構築
【同社の魅力】
・当社では日産自動車本体と同様の教育プログラムを受けつつ、風通しの良い環境で経験を積んでリーダーを目指すことが出来ます。
社内外の方と連携が求められる部署になりますが、会社として協力的な体制で主体的な発信や提案を受け入れられやすく部署間の連携も強固で挑戦がしやすい環境です。
・当社は開発会社としてクルマを構成する部品やコンポーネントを開発することができると共に、１台のクルマを責任を持って開発し、まとめ上げる技術を持っています。
主に、軽自動車をはじめ日本国内向け車の開発を行っているため自身の開発した自動車が身近にあり、お客様の反応をダイレクトに感じられることもやりがいに繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機械力学/材料力学の知識
※自動車業界に限らず、音・振動性能・強度・耐久性能CAE/実験/性能計画の実務経験またはクルマの車体設計の実務経験を5年ほどお持ちの方
・コミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎条件】
・CAEメジャーソフト(ANSA， Hyper-Work等)の操作ができる方
・各種自動化ツール、AIツールの活用・開発経験がある方
・一般的なPC操作（Microsoft Excel、Word、Outlook、PowerPoint）ができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～820万円
