募集要項
- 仕事内容
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■人事・労務・総務・安全・環境業務全般に関する実務をご担当いただきます。
【具体的には】
◆人事関係諸制度の企画及び運用に関する業務
◆労使関係・労働条件・人員人件費・採用・福利厚生等に関する業務
◆子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務
◆総務(会社行事運営・寮・社宅管理等の施設管理)に関する業務
◆労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001・OHSAS)の運用管理による労働災害防止活動の推進
◆環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用管理による環境管理活動の推進
※将来的な転勤の可能性がございます。
【仕事の魅力/やりがい/将来性】
世界のものづくりを支えるNOKグループの人事労務職として、「人」に関わる企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得して頂き、将来的には管理職として活躍頂くことを想定しています。
【身に付くスキル】
◆人事関係諸制度の設計・運用に関するスキル
◆労働関係法令に関する知識
◆会社総務に関する知識・スキル
◆労働安全衛生・環境マネジメントシステムに関する知識・スキル
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆人事労務経験者(3年以上)
◆論理的な考え方で問題解決が図れる方
◆対人調和・意思伝達力があり、調整ができる方
◆Excel(Vlookupその他基礎的な関数・グラフ作成)、Word、Powerpoint他Microsoft Officeの基本操作ができる方
◆第一種普通自動車免許をお持ちの方
※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※
◆製造業での人事・労務関連業務経験者
◆労働・安全衛生・環境関係法令の知識のある方
≪ 以下の人材を求めています ≫
◆人事・労務関連の企画業務から工場での実務全般まで、広い視野を持って前向きに取組める方
≪ 募集の背景 ≫
人財の価値観の多様化、少子化による労働人口の減少、DXなど人事部門が果たすべき役割が広がっています。人事労務部門として継続的な組織強化が必要になることから、即戦力となる人事労務経験者を募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 440~820万円